Baza źródeł dla desk research

Tytuł i link do raportu	Autor	Rok
Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) Raport przedstawiający strukturę zasobów pracy, wskaźniki zatrudnienia i przyczyny bierności zawodowej	Główny Urząd Statystyczny	2014
50 HR and Recruiting Statistics for 2019 Raport przedstawiający analizę sektora zatrudnienia, w tym statystyki dotyczące wynagrodzenia, oczekiwań i przebiegu procesu zatrudnienia.	Glassdoor	2018
Raport płacowy 2020 Raport wynagrodzeń na rynku pracy 2020 r., przedstawiający trendy rekrutacyjne i aktualne stawki wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk	Tap.Talent	2020
Employer branding - raporty HRM Institute Szereg raportów zawierających analizę sektora EB w Polsce, trendy w rekrutacji pracowników, priorytety i wyzwania pracodawców.	HRM Institute	2020
Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych - nowe porządki! Raport potrzeb pracowników, trendy w sektorze HR wraz z przykładami rozwiązań w firmach w czasach pandemii	Activy	2020
Employer Branding w czasach COVID-19 Raport praktyk onboardingu, komunikacji wewnętrznej i offboardingu w czasach pandemii	Socjomania	2020
Candidate Experience. Doświadczenia kandydatów w IT w 2020 r. Opracowanie, które zawiera dane na temat obecnych procesów rekrutacyjnych oraz wskazówki jak je optymalizować, aby spełniały oczekiwania poszukujących pracy. Raport powstał na podstawie wyników ankiety, której celem było zbadanie doświadczeń kandydatów w IT.	No Fluff Jobs i Maja Gojtowska	2021
Badanie Analityki HR. Edycja II 2020 Badania dotyczące wskaźników i procesów HR w najbardziej efektywnych organizacjach na rynku oraz perspektywa wiodących ekspertów HR na stan Analityki HR w Polsce.	HRrebels	2020
Raport culture.buzz - Jakiej kultury organizacyjnej chcą przedstawiciele trzech pokoleń: X, Y, Z Badanie culture.buzz koncentruje się na odpowiedzi na pytanie: jakie peferencje wobec kultury mają przedstawiciele pokoleń X, Y i Z? Co ich łączy, a co dzieli?	Qmatch	2020
Szczęście w pracy Polaków Czy Polacy są szcześliwi w swojej pracy? Piąta edycja raportu badającego poziom zadowolenia z pracy w Polsce.	Jobhouse, Great Digital	2021
Czterodniowy tydzień pracy - czego chcą pracownicy? Czy skrócenie tygodnia pracy do czterech dni ma sens? Czy polscy pracownicy chcieliby tak pracować? Czy pracownicy są gotowi otrzymywać mniejsze wynagrodzenie, jeśli w konsekwencji zyskaliby więcej czasu wolnego?	HAYS Poland	2021
Reskilling pracowników Nawet 49 proc. czasu pracy w Polsce zajmują czynności, które mogą zostać zautomatyzowane do 2030 r. dzięki zastosowaniu istniejących dziś technologii.	Future Collars, ICAN Institute	2023

Baza źródeł dla tagu HR

Chcesz wiedzieć więcej? Interesuje Cię temat badań?